2015年泉州黎明职业大学夏季招聘考试考核安排公告
| 根据《黎明职业大学2015年夏季公开招聘工作人员通告》，福建公务员网现就招聘岗位的考试考核有关事项通知如下： | ||||
| 一、应聘者应在报到时携带身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、党员证明（岗位28）等相关证件原件到报到地点进行资格复审。证件（证明）不全、或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加考试考核。 二、考试考核成绩合格分数线为70分（百分制），综合成绩未达到合格分数线的应聘者将不予确定为考核对象。 三、应聘者凭身份证在规定的报到时间内到达报到地点报到。在规定报到时间内未到达指定地点报到者，视为自动放弃考试考核资格（若有特殊情况并提前告知学校同意除外）。 四、应聘者应自觉遵守考场规则，服从学校管理，若出现违纪违规行为将按照《国家教育考试违规处理办法》、《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》和黎明职业大学有关规定进行处理。 不详之处请提前电话咨询人事处（联系电话：0595-22902302） | ||||
| 应聘 岗位 | 应聘 学院 | 考核内容 | 计分方法 | 报到时间、地点2015年 |
| 汽车电子技术专业教师 （岗位01） | 信息与电子工程学院 | 第一部分：试讲（30分钟）1.课程：汽车电子控制技术； 内容：“制动系统”相关部分； 教材：自选。2.现场提问 | 1.试讲由评委根据现场试讲、回答提问情况进行评分，去掉最高分和最低分取平均值。 2.技能测试由评委根据现场测试情况和测试结果进行评分，去掉最高分和最低分取平均值。 3.综合成绩中试讲部分占50%，技能测试部分占50%。 | 7月20日（周一） 上午9:00—9:15实训楼206 |
| 第二部分：技能测试（30分钟）根据现场提供的素材完成汽车电子检修与维护方面的技能测试卷。 | ||||
| 动漫专业教师（岗位02） | 文化传播学院 | 第一部分：技能测试（3小时）运用软件进行角色设计和角色动作设定（电脑机房）。 | 1.面试由评委根据现场试讲、提问回答情况进行评分，去掉最高分和最低分取平均值。2.技能测试由评委根据应聘者设计的角色和动画进行评分，去掉最高分和最低分取平均值。3.综合成绩100分，试讲占40分，技能测试占60分。 | 7月21日(周二） 上午8:00-8：15 ， 下午14:45-15:00 地点：瑞基305 |
| 第二部分：试讲（20分钟）1.取自己创作的1-2件作品进行创意分析和讲解（多媒体教室）。2.现场提问 | ||||
| 影视制作专业教师 （岗位03） | 文化传播学院 | 第一部分：视频制作（3小时）1.评委选取视频素材，面试人员按要求制作一份2分钟左右的视频节目。 | 1.视频制作按主题、画面、表现、效果来评分，去掉最高分和最低分后取平均值，占40%。2.课堂教学按内容掌握、表达能力、详略安排、方式方法来评分，去掉最高分和最低分后取平均值，占40%。3.灯光音响按设备认知、操作过程、讲解同步、演示效果来评分，去掉最高分和最低分后取平均值，占20%。 | 7月20日（周一） 上午8:00-8:15， 下午14:45-15:00； 地点：瑞基305 |
| 第二部分：课堂教学（每人20分钟）讲授“影视后期制作”其中一小节，并播放编辑完成的视频节目。 | ||||
| 第三部分：灯光音响操控（20分钟）现场操作调音盘，讲解音响操控（10分钟），现场操作调光盘，讲解灯光操控（10分钟） | ||||
| 工程造价（安装）专业教师（岗位07） | 土建学院 | 1.试讲（多媒体授课，每人30分钟）教材：《安装工程计量与计价》出版社：中国地质大学出版社出版时间：2012年12月主编：陈扬 晏宗全 杨剑 邱小文章节：项目5 给排水、采暖工程的计量与计价 任务5.6 给排水工程案例分析参考资料：《建设工程工程量清单计价规范（GB50500-2008）》和《福建省安装工程消耗量定额（2012版）》2.现场提问（评委根据需要进行提问） | 由评委根据现场试讲和回答提问情况进行评分，去掉最高分和最低分，取平均值。 | 7月21日（周二） 上午8:00-8：15 郑金墩501 |
| 施工专业教师（岗位09和11） | 土建学院 | 1.主讲（多媒体授课，每人25分钟）教材：《建筑施工技术》出版社：中国建筑工业出版社出版时间：2012年8月第四版主编：姚谨英章节：第四章 混凝土结构工程 第二节 钢筋工程钢筋下料长度计算（应含有弯曲钢筋下料长度计算） | 由评委根据现场主讲、辅讲和回答提问情况进行评分，去掉最高分和最低分，取平均值。 | 7月21日（周二） 下午15:00-15:15 郑金墩501 |
| 2.辅讲（多媒体授课，每人10分钟）教材：《建筑施工组织》出版社：武汉理工大学出版社出版时间：2008年2月第3版主编：蔡雪峰章节：4 网络计划技术 选择该章任意内容 | ||||
| 3.回答评委提问：评委根据需要提问 | ||||
| 服装设计专业教师（岗位13） | 轻纺工程学院 | 第一部分：试讲 1. 试讲（采用多媒体授课，每人30分钟） 内容自选。要求：工程类应聘者内容为服装制版方面，设计类应聘者内容为服装设计方面， 2、现场提问 | 1.由评委根据现场试讲、回答提问情况进行评分，去掉最高分和最低分取平均值。 2.技能测试由评委根据现场测试情况进行评分，去掉最高分和最低分取平均值。 3.综合成绩中试讲部分占60%，技能测试部分占40%。 | 7月20日（周一） 下午15:00-15:15 实训楼五楼打版一 |
| 第二部分：技能测试（30分钟） 考核内容为服装立体裁剪 | ||||
| 食品专业教师（岗位16） | 轻纺工程学院 | 第一部分：试讲 1.试讲（多媒体授课，每人30分钟）内容自选，但必须为食品加工或食品检测方面。 2.现场提问 | 1.由评委根据现场试讲、回答提问情况进行评分，去掉最高分和最低分取平均值。 2.技能测试由评委根据现场测试情况进行评分，去掉最高分和最低分取平均值。 3.综合成绩中试讲部分占60%，技能测试部分占40%。 | 7月20日（周一） 上午8:15-8:30 郑金墩208 |
| 第二部分： 技能测试（15分钟）食品加工或食品检测设备操作。 | ||||
| 应用化工专业教师（岗位17） | 轻纺工程学院 | 第一部分： 1.试讲（多媒体授课，每人30分钟）内容自选，但必须为化工机械方面。 2.现场提问 | 1.面试由评委根据现场试讲、回答提问情况进行评分，去掉最高分和最低分取平均值。 2.技能测试由评委根据现场测试情况进行评分，去掉最高分和最低分取平均值。 3.综合成绩中试讲部分占60%，技能测试部分占40%。 | 7月21日（周二） 上午8:15-8:30 实训楼五楼打版一 |
| 第二部分： 技能测试（15分钟）考核内容主要为化工单元操作(DCS)的实操。 | ||||
| 鞋类设计与工艺专业教师（岗位18） | 轻纺工程学院 | 第一部分：试讲 1.试讲（多媒体授课，每人30分钟） 内容：《运动鞋结构设计与打板》课程相关内容 授课模式：多媒体与板书相结合 | 1.面试由评委根据现场试讲、回答提问情况进行评分，去掉最高分和最低分取平均值。 2.技能测试由评委根据现场测试情况进行评分，去掉最高分和最低分取平均值。 3.综合成绩中试讲部分占60%，技能测试部分占40%。 | 7月21日（周二） 下午15:00-15:15 实训楼五楼打版一 |
| 2．技能测试（45分钟） 内容：制作一款运动鞋帮面或电脑绘制一款运动鞋效果图 | ||||
| 技术员（岗位24） | 教育信息中心 | 第一部分：技能测试（120分钟） 服务器操作系统的安装和配置、路由和交换机设备的配置、数据库系统的管理的配置，存储网络的配置 | 1.技能测试总分100分（前5名进入面试）； 2.面试由评委根据现场测试情况进行评分，去掉最高分和最低分，取平均值。3.综合成绩中技能测试部分占50%，面试部分占50%。 4.如报名符合条件人数不超过5人，则取消技能测试，直接采用面试方式进行考核，面试成绩占100%。 | 技能测试时间：7月20日（周一） 下午15:00-15:15 地点：项南楼201 |
| 第二部分：面试（30分钟） 最新网络应用技术，网络和信息安全，网络规划与建设，校园信息化的规划与建设等方面内容。 1.考生抽题回答问题 2.现场提问。 | 面试时间：7月21日（周二） 下午15:00-15:15 地点：郑金墩404 | |||
| 科员（岗位25） | 评监中心 | 第一部分：笔试 （120分钟） 内容：高等职业教育政策与理论方面。 | 1.笔试卷面总分100分（前5名进入面试）； 2.面试由评委根据现场测试情况进行评分，去掉最高分和最低分，取平均值；3.综合成绩中笔试部分占50%，面试部分占50%。 4.如报名符合条件人数不超过5人，则取消笔试，直接采用面试方式进行考核，面试成绩占100%。 | 笔试时间：7月20日（周一） 下午15:00-15:15 地点：郑金墩404 |
| 第二部分：面试 采用专家提问的方式，主要测试报考者回答问题准确性、分析能力、口头表达能力和举止仪表等。 专业测试范围包括：高等职业教育改革发展与人才培养质量监控评价体系建设。 面试分为两部分， 1.自我介绍 2.现场提问（每人15分钟） 备考材料提示：（1）高等职业教育改革发展的方针政策；（2）高等职业院校人才培养工作评估的相关资料；（3）黎明职业大学发展历史与现状的有关材料。 上述材料请到相关网站检索。 | 面试时间：7月21日（周二） 下午15:00-15:15 地点：郑金墩404 | |||
| 政治辅导员（岗位28） | 学生工作处 | 第一部分：笔试 （60分钟） 内容：高校宣传思想工作相关知识，高校宣传工作实务、文字功底、新闻采写业务能力等知识。 | 1.笔试卷面总分100分（前5名进入面试）； 2.面试由评委根据现场测试情况进行评分，去掉最高分和最低分，取平均值；3.综合成绩中笔试部分占40%，面试部分占60%。 4.如报名符合条件人数不超过5人，则取消笔试，直接采用面试方式进行考核，面试成绩占100%。 | 笔试时间：7月20日（周一） 下午15:00-15:15 地点：郑金墩404 |
| 第二部分：面试 采用专家提问的方式，主要测试报考者的语言表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。 专业测试范围包括：高校宣传思想工作相关知识，主要涉及高校宣传工作实务、文字功底、新闻采写业务能力、网络新媒体运作等知识。 面试题型及要求： 1.自我介绍（限时5分钟）2.简答题一题3.实务题一题 | 面试时间：7月21日（周二） 下午15:00-15:15 地点：郑金墩404 | |||
| 以上安排若有变动另行通知。 | ||||
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