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2015年福州罗源县招聘64名医疗卫生系统卫技人员公告

发布:2015-09-23    来源:福建公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2015福建罗源县医疗卫生系统卫技人员招聘64人,福建公务员考试网提醒,报名时间:2015年10月19日-10月21日三天。地点:罗源县卫计局人事科(县政府一楼),笔试内容:“医学基础理论知识”。
  2015福建罗源县医疗卫生系统卫技人员招聘公告
  一、招考职位
  县、乡医疗卫生单位普通卫技人员岗位共计招聘64名工作人员。具体招聘单位、岗位、人数、资历要求等详见附表。
  二、报考条件
  (一)具有中华人民共和国国籍;
  (二)拥护中华人民共和国宪法和法律;
  (三)具有良好的品行;
  (四)具有正常履行职责的身体条件。
  (五)年龄要求:18周岁以上,35周岁以下(年龄计算均以报名起始之日为截止日期)。
  (六)本县医疗卫生单位在编人员不能报考。
  (七)具备符合职位要求的文化程度和工作能力。报考者的毕业证书及相关证书必须在报名前取得并提交。
  (八)具备招聘单位规定的报考职位所要求的其他资格条件。
  (九)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在近三年内被认定有考试作弊行为的人员、现役军人,以及法律规定不得报考的其他人员,不得报名。报考者不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
  三、报名办法
  采取现场报名的方式进行。其中:外县籍人员不能到现场报名的,可凭报考者本人签名的委托书及被委托人的身份证原件、复印件委托报名。
  (一)报名时间、地点:2015年10月19日—10月21日三天。地点:罗源县卫计局人事科(县政府一楼)
  (二)报考要求:报考者报名时须认真阅读各岗位招聘资格条件,确认符合拟报岗位条件方可报名,每人仅限报考一个岗位,并按照招聘序号来填报拟招聘的单位和岗位。
  招考职位的报考人数与招考人数的比例原则上应达到3:1及以上方可开考;未达到规定比例的,该职位不开考或相应减少该职位招考人数。
  对报考的岗位有不同单位选项的,在拟聘用确定单位时,按考生考试综合成绩排名依次自主选择招聘单位。
  (三)报名提交材料:
  1、身份证、毕业证书原件及复印件各一份。
  2、就业报到证原件及复印件(已报到的持人才服务中心证明)。
  3、近期同底1寸彩色照片3张,并按规定每位报考人员缴纳报考费80元。
  4、招聘岗位所需要资格材料等原件及复印件。
  报名时,报考人员提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假报考信息的,一经查实,即取消报考资格。考生所留的联系方式应准确无误,确保能及时取得联系。
  四、考试
  招聘考试采取笔试、面试相结合的办法,试卷委托设区市以上有资质的考试中心命题。
  (一)笔试
  笔试试卷全部为客观题,采用机读答题卡(使用2B铅笔涂卡作答)。笔试成绩总分为100分,笔试时间为120分钟,各岗位统一使用一种笔试试卷。
  1、笔试内容:“医学基础理论知识”。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
  2、笔试时间:2015年10月31日
  3、笔试地点:(待定)
  4、笔试合格线确定:由罗源县公开招聘卫技人员领导小组根据笔试成绩实际情况确定,与笔试成绩一并在“中国.罗源湾”政府网站(www.luoyuan.gov.cn )上公示。
  5、按省市有关规定实行笔试加分政策及公示。我省组织实施的“三支一扶计划”、“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”、“服务社区计划”等服务期满考核合格的高校毕业生和退役运动员、退役士兵、驻榕部队随军干部家属中符合政策加分条件的考生,按有关规定办理。
  (二)面试
  面试实行结构化的形式。面试成绩总分为100分,每位考生面试时间15分钟(含5分钟思考时间)。
  面试内容主要为“医学基础知识”,主要测评面试人选的专业理论知识水平、综合分析能力、应变与沟通能力,以及语言表达能力等。
  1、面试人选确定:进入面试的报考者,其笔试成绩必须达到笔试合格线,在合格线以上的人选中按照每个职位招聘计划数的3倍,从高分到低分依次确定。
  面试成绩最低合格线70分。招考人数与进入面试人数比例出现1:1情况的,报考者的面试成绩应达到70分以上,方可进入体检和考察。
  确定面试人选最后一名出现笔试成绩并列时,一并进入面试。
  2、正式确定为面试的报考人员名单于面试前两天在“中国.罗源湾”政府网站(www.luoyuan.gov.cn )上公示。
  (三)考试总成绩的计算
  1、考试综合成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例合计。报考者的笔试成绩、面试成绩和综合成绩计算到小数点后两位(如有第三位,四舍五入)。考试综合成绩相同时,名次排列采取以下办法解决:若2个以上报考者笔试、面试合成后的总成绩相同时,报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同,则加试一场面试,报考者名次按加试的面试成绩排列。
  2、综合成绩于面试结束后,在“中国.罗源湾”政府网站 (www.luoyuan.gov.cn )上公示。
  五、体检和考察
  (一)体检
  1、体检人选确定:
  每个岗位根据考生填报志愿按考试综合成绩与招聘人数1:1的比例,从高分到低分依次确定体检人选。
  2、体检项目及标准:
  参照《公务员录用体检通用标准(试行) 》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的要求执行。
  凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,不予聘用或解除聘用。若无特殊原因体检缺席者,取消聘用资格。
  (二)考察
  经体检合格的,根据实际情况对拟聘人选进行考察。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作态度、工作表现、工作实绩及学习和是否需要回避等方面的情况。
  (三)因体检或考核(政审)不合格或违规被取消招聘资格而造成空缺岗位,可按岗位根据考生填报志愿,从考试合格者中按综合成绩由高分到低分依次递补。
  (四)招聘单位确定
  根据考生填报志愿,报考同一岗位有不同单位的报考者,在拟聘用确定单位时,按考生考试综合成绩从高分到低分依次自主选择招聘单位。
  其中:对于符合聘用条件的人数少于拟招聘计划数的岗位,边远及人才紧缺单位有优先招聘权,优先招聘顺序按序号排列,由拟聘人选根据考试总成绩从高分到低分依次自主选择聘用单位。
  六、公示和聘用
  招聘领导小组按规定的条件和程序、标准,确定考试成绩、体检和考察都合格的人员为拟聘用人员并在“中国.罗源湾”政府网站上(www.luoyuan.gov.cn )公示7个工作日,经公示无异议不影响聘用的,报县人社局审批。
  (一)招聘单位依据国家和省市有关规定,与拟聘用人员签订三年的聘用合同,其中试用期一年,试用期满经考核不合格的予以解除聘用合同。受聘人员在本单位最低服务年限需达到三年(含试用期)。
  (二)被聘用的人员应在指定的时间内到招聘单位报到上班,否则取消聘用资格。
  七、其他事项
  报考者应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,立即取消考试资格或聘用资格。
  >>点击下载:2015年罗源县公开招聘卫技人员岗位信息一览表

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