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2016福建平和县教师招聘资格审查及面试公告

发布：2016-05-25 来源：福建公务员考试网字号：小 | 中 | 大

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　　2016福建平和县教师招聘资格审查及面试公告已公布，福建公务员考试网现将2016福建平和县教师招聘资格审查及面试公告公布如下。

　　2016年平和县公开考试招聘教师资格审查及面试办法

　　为切实做好选拔教师的工作，根据《福建省教育厅、福建省人力资源和社会保障厅、中共福建省委编办〈关于2016年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知〉》(闽教人[2016]5号)文件精神，结合本次我县招聘工作的实际，特制定本办法。

　　一、工作原则

　　1、坚持公开、平等、竞争择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。

　　2、面试组织工作：面试工作由县教育局负责具体组织实施，县人社局负责面试工作的指导和监督，县纪检监察部门对面试全过程进行监督。

　　二、面试对象的确定

　　根据《漳州市2016年公开招聘中小学幼儿园新任教师方案》的规定：在笔试成绩合格线65分以上，按照笔试总成绩从高分到低分，以拟招聘数1：3的比例确定面试人选。达不到比例的按实有人数确定面试人选。(名单附后)。

　　三、资格审查及面试时间、地点安排

　　1、资格审查：参加面试的考生于2016年6月2日至3日上班时间携带报名登记表(报名网站打印)、身份证或户籍材料、毕业证书、教师资格证、报到证、准考证等原件及以上各证复印件一份(按以上顺序装订)，到平和县教育局人事股进行资格审查，注意录取对象应提交相应的证明材料。资格审查通过者进入面试，逾期未参加或审查不通过者取消录聘资格，不予进入面试。

　　应届毕业生未取得毕业证书及报到证的，必须由所在学校出具证明;教师资格证书须于2016年教师招考全省统一笔试报名截止前取得(教师资格笔试合格证、面试合格证及普通话合格证三证齐全视同取得教师资格证书)。

　　2、面试时间：

　　面试时间：2016年6月11日上午8：30时至12：00时;下午3：00时至18：00时。考生提前30分钟到场。

　　3、面试说课地点：平和县育英小学协民校区。

　　四、面试工作的组织实施

　　1、面试由县教育局组织实施。每一面试考场5位考官。

　　2、面试考场设立监督席、记分席，邀请县纪检监察部门对面试工作全程进行监督。

　　3、面试工作人员由组织面试的县教育局统一指派。

　　五、面试具体办法

　　1、面试开始前30分钟由工作人员组织面试考生采取抽签的方式决定面试顺序。

　　2、面试采取考官现场提问答辩和考生说课的方式进行,必须使用普通话进行答辩和说课。

　　3、面试评定结果分为合格、不合格两个等次。5位考官分别评定后，采取计票法产生综合评定结果，3位及3位以上考官评定为合格者，综合评定结果定为合格，否则为不合格。面试结果不合格者不予录聘。

　　六、面试内容

　　面试包括考察、说课两个方面。

　　(一)考察：考官通过观察、提问、交谈等方式重点考察考生的仪表仪态、行为举止、逻辑思维能力以及口头表达能力。

　　(二)说课：考生自选我县公立学校2015-2016学年使用的下学期相应学科教材的某一章节(课时)教材内容进行说课。具体如下：1、报考中学岗位的，自选八年级相应学科教材。2、报考小学岗位的，自选小学四年级相应学科教材。3、报考幼教岗位的，自选幼儿园中班(段)教材。说课稿一式六份(不署名)，于说课时送交评委五份，自留一份。说课时间不超过10分钟。

　　七、面试评定要素

　　1、五官端正，举止大方;

　　2、语言表达流畅，口齿清楚;

　　3、思维敏捷灵活，能准确表达意思;

　　4、板书工整，字迹清晰;

　　5、教学目标明确，符合课程标准，材料选用合理;

　　6、教学重点突出，难点把握准确;

　　7、教学结构合理，思路清晰，方法适当;

　　八、面试程序

　　1、工作人员通知考生进入面试考场(1分钟);

　　2、主考官向考生提问(2分钟)

　　(1)大专院校学习经历、特长、爱好等个人情况。