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2017福建公务员考试申论热点:航空公司合理拒载与歧视无关

发布:2016-11-22    来源:福建公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  本期为各位考生带来了2017福建公务员考试申论热点:航空公司合理拒载与歧视无关。要想申论成绩好,关注热点不可少。公务员考试中,申论是最能拉开考生成绩的一门科目,积累对于申论而言,是非常重要的。福建公务员考试网温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。
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  【热点阐述】 
  有些乘客存在一些精神与心理问题,万一在空中突然意外躁动或攻击他人,造成骚乱,就很有可能对航空安全构成威胁。对这类人,航空公司拒载,合情合理合法。
  上周,一则自闭症少年乘机被拒的新闻引发热议,作者乔杉撰文称:理解和尊重航空公司维护航空安全的措施,但前提是旅客行为确实威胁到航空安全,不能虚设议题。(《中国青年报》11月17日)11月21日,腾讯评论“今日话题”又发表专稿,称反对航空公司拒绝自闭症少年登机的行为,认为此举是对弱势群体的漠视甚至歧视。
  媒体发表的上述言论再次引发网民议论纷纷,绝大多数人仍然认为,整架飞机乘客的安全还是要比自闭症少年及其家属的权益更重要。何况,航空公司对当事人权益已给予最大限度的维护,返还了机票钱还贴了汽车钱;当事人对此处理办法也没表达明显的异议。更重要的是,航空公司的行为于法有据。
  飞行器的安全,确实不同于一般交通工具。因此,民航班机的安全保障措施比地面交通工具严格得多,相信大家都能理解。但是,一般民众并不一定明白,究竟哪些乘客的行为会对飞行安全构成显性或潜在的威胁,于是他们很容易想当然地发表议论。我坐过一趟航班,乘客包括我在内一共才5人。当时我们就想,既然如此,何不自选座位甚至免费升舱呢?但是空姐告诉我们,由于乘客太少,为了保持飞机的平衡,请我们坐在原位。如果不是那次旅行,我根本不知道保持飞机平衡的重要性有多大。
  曾有行家告诉我,不少空难的发生,其实是跟机上乘客的骚动密切相关的。当一些紧急或者危险情况发生后,机组和空乘人员会一再要求乘客坐在自己的位置上,就是为了避免大家一窝蜂地涌向飞机前部和紧急出口处,造成飞机失衡,令事故发生。所以航空法规对那些在机上与人(包括与空乘)发生争执、造成骚动的行为,处罚很严厉。
  明白这些道理后,我们就应该理解法律法规为什么要赋予承运人某些特权,让其判断和认定哪些旅客不适合旅行,或者可能会给其他旅客造成不舒适、危险或危害,进而拒绝他们乘机。比如有些乘客或多或少存在一些精神与心理问题,表面上看似乎并无多少反常举动,但万一在空中突然意外躁动或攻击他人,造成骚乱,就很有可能对航空安全构成威胁。对这类人,航空公司拒载,显然合情、合理、合法,绝不存在什么歧视问题。
  从这个角度说,扬子江航空公司拒绝崔先生患有自闭症的儿子登机,并无不妥;其做法获得大多数网民的支持,再正常不过。因为自闭症(又叫儿童孤独症)患儿通常具有不同程度的言语发育障碍、人际交往障碍、兴趣狭窄和行为方式问题,其中约有3/4的患者伴有明显的精神发育迟滞。这些情况都难保患儿不会在飞行过程中发生情绪异常。何况崔先生的儿子在候机时就已经有“来回不停地走动”及“高声喊叫”等异常行为。
  维护乘客权益,确保每一位乘客都能获得公平对待,这毋庸置疑。但是航空安全事关所有乘客及航空公司的合法权益,相比而言这更重要。尽量将所有的安全隐患消弭于未然,是航空公司的责任,也是所有乘客应尽的配合义务。在这方面,并不存在虚设议题、歧视病患乘客的问题,更与弱势群体权益保护无关。

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