2017年福建龙岩学院引进高层次人才89名公告
龙岩学院2017年引进高层次人才工作指南
一、引进对象与条件
(一)二级学院科技副院长
符合《福建省引进高层次人才评价认定办法(试行)》(闽委人才〔2015〕5号)及龙岩市补充条款确定的B类及以上人才条件。
(二)985、211等大学优秀博士毕业生
二、引进待遇
1.科技副院长享受协议年薪(面议);根据福建省、龙岩市引进办法，符合领军型科技创业人才先期给予200万以上无偿启动资金，高端创新人才给予200万以上科研经费补助。
2.纳入龙岩市“千人计划”的985、211优秀博士毕业生，在我校服务期不少于8年;正常工资外待遇:给予40万元一次性安家补助;引进5年内，享受市政府每月4000元生活补助。
3.其他博士毕业生，在我校服务期限不少于8年;正常工资外待遇：我校紧缺或急需专业最高给予40万元引进待遇(含购房补贴、安家费、科研启动经费);一般专业可给予24万元引进待遇(含购房补贴、安家费、科研启动经费)。
4.以上引进人才均可入编我校，人才配偶根据条件入编或校内安排工作;子女安排优质学校就读。
三、引进计划
(一)科技副院长引进计划(见附件)
(二)985、211等大学优秀博士毕业生引进计划(见附件)
四、报名及联系方式
(一)填写《龙岩学院人才应聘表》，连同本人简历发送至邮箱：lyunhr@yeah.net;
(二)同时须在11月30日之前登录龙岩市引进人才平台(http://lyrc.dyejia.cn/)，点击高校优秀毕业生—其他专业技术人才申报窗口注册登录进行报名，并在报考岗位中备注“龙岩学院”;
(三)咨询电话：0597-2793734(联系人：李老师、方老师)
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龙岩学院人才应聘表(请填写好本表一同发送至我校招聘邮箱：lyunhr@yeah.net)
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