2017年龙岩市永定区机关事务服务中心招聘司勤人员40名公告
龙岩市永定区机关事务服务中心公开招聘司勤人员工作方案
为推进区公务用车制度改革，充分发挥区公车平台的作用，保证机关公共交通出行平稳有序，更好地服务于我区经济社会发展，区机关事务服务中心面向社会公开招聘司勤人员。特制定如下工作方案：
一、招聘原则：公开、平等、竞争、择优。
二、公开招聘符合条件的男性司勤人员40名。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象：公车改革参改单位原自聘司勤人员。招聘不足时，面向其他社会人员。
(二)招聘条件
1.参改单位原自聘司勤人员在55周岁以下(1962年1月1日以后出生);其他社会人员年龄必须在40周岁以下( 1977 年 1 月 1 日以后出生)，并具有高中(含职高)及以上文化程度。
2.掌握一定的车辆驾驶基本知识和技能，持有C1以上机动车驾驶证，爱护车辆，认真履行司勤岗位职责。社会人员需持驾照3年以上(2013年12月1日前取得驾驶证)。
3.遵纪守法，品行端正，诚信可靠，勤勉敬业，团结合作，职业素养好，有较强的事业心和责任感;
4.身体健康;
5.有下列情况之一者不得参加招聘：
(1)近3年内有重大安全交通责任事故记录(承担主要责任)和酒驾、醉驾、毒驾记录的;
(2)刑满释放或在刑事处罚期内的;
(3)涉嫌违纪、违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
(4)被行政机关、事业单位、国有企业处分、辞退、开除的;
(5)提供虚假信息的;
(6)具有其他不适宜聘用情形的。
四、招聘办法
本次招聘采用笔试、驾驶操作技能测试、面试、体检、考察相结合的方法进行，总分100分。
(一)笔试
1.笔试内容：包括汽车驾驶理论知识、交通法律法规、汽车驾驶安全知识，满分40分。笔试不指定考试复习用书。
2.笔试时间：2017年1月14日上午9：00——10:30。
3.笔试地点：详见准考证。
4.注意事项：参加考试的人员应按照准考证上确定的时间和地点准时参加考试。参加考试时，必须携带准考证、身份证和必要文具。证件不齐的考生不得参加考试。
(二)驾驶操作技能测试
由区交警部门制定测试办法、安排测试场地。评分考官由交警部门抽调专业人员组成。测试总分40分。
(三)面试
面试参照事业单位招聘人员的面试办法，采用结构化面试方式进行，主要面试个人工作态度、应急应变能力和礼节仪表。面试总分20分。面试考官将在组织人事部门考官数据库中随机抽取组成。
(四)体检
体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。体检费用自理。
对体检结论有疑问者，在知道体检结论起7天内本人有权提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不予聘用。
(五)考察
考察组由区政府办、车改办、区委编办、人社局、机关事务服务中心人员组成，主要考察招聘人员的现实表现、交通安全记录、计划生育情况、有无违纪违法记录等，考察结果分为合格和不合格。考核结果为不合格的，将取消其招聘资格。
(六)确定人选办法
1.参加笔试人员的笔试成绩从高到低排列，按1:1.5的比例确定参加驾驶操作技能测试和面试的人选。最后一名如遇同分，则一起进入测试和面试;若参加笔试的人数不足1:1.5的比例，则所有人员全部进入测试和面试。
2.笔试、测试、面试的合计总分从高到低排列，按1:1的比例确定体检和考察人选。最后一名若遇同分，则原自聘人员优先;若都是社会人员，则年龄较小者优先。
3.体检和考察均合格者，即可确定为拟聘人选。拟聘人选名单在“龙岩市永定区人民政府”网站上公示七个工作日。公示无异议的即可确定为招聘人选。
4.若体检和考察有人不合格，则在落选者中从高分到低分依次递补。
五、招聘程序
(一)报名及资格初审
1.报名时间：2017年1月9日至1月11日(上午8：00-12:00，下午2:30—5:30);2017年1月13日下午2：30-5：30领取准考证。
2.报名地点：区政府大楼1楼小车队104室。
3.报名者需提供的材料：报名表1份(请自行到区车改办邮箱或龙岩市永定区人力资源和社会保障局网站下载);驾驶证原件及复印件1份;有效居民身份证原件及复印件1份;学历证书原件及复印件1份;计生证明、综治证明;原聘用单位工作鉴定(参改单位原自聘人员);近期二寸正面免冠彩照3张。报名时间截止后将不再收取报名材料。
4.报名时区车改办将对报名人员进行材料、资格初审，不符合招聘条件者不予报名。
(二)资格审查：报名结束后区车改办、区机关事务服务中心会同有关部门对报名人员进行资格审查。审查工作严格按照招聘条件进行，符合招聘条件的发放笔试准考证，不符合招聘条件的将取消报名资格，并通知其个人。报考人员提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取招聘资格的，一经查实，立即取消招聘资格。
六、手续办理
1.招聘人选经区机关事务服务中心确定后，以劳务派遣形式依法签订劳动合同，双方按约定条款依法履行责任和义务。
2.招聘人员属于公车改革参改单位原自聘人员的，必须与原聘用单位解除劳动合同，再办理相关入职手续。
七、工资待遇
招聘人员工资由基本工资和绩效工资构成。月基本工资2000元(含“五险一金”个人缴费部分)，平均绩效工资500元(绩效工资考核办法由区机关事务服务中心另行制定)。
八、纪律监督
本次招聘工作严格执行“平等竞争，择优聘用”的原则。严格坚持规定程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受社会监督，对违反纪律或工作失职造成不良后果的，一经查实，按有关规定予以严肃处理。
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龙岩市永定区公务用车制度改革领导小组办公室
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