2017年福建农林大学基因组与生物技术研究中心引进人才公告
2017年福建农林大学基因组与生物技术研究中心引进人才公告已发布。福建公务员考试网现将其发布如下：
基因组中心总面积约3000m2，目前已有PI11人。中心配备HiSeq2500二代测序平台、PacBio三代测序平台、BioNano基因组物理图谱构建平台、生物信息学平台、显微生物学平台，同时配有可控温控湿的人工气候室、组织培养室等。中心成立3年以来，已在《Nature Genetics》、《Genome Research》、《Genome Biology》、《The Plant Journal》等刊物发表系列高水平文章。
为进一步提升中心实力，推进中心高层次人才队伍建设，现面向全球招聘优秀人才。
一、国家“青年千人计划”人才
1.引进对象和条件
申请者为国家“青年千人计划”入选者或符合国家“青年千人计划”的条件要求，具体要求：
1)属植物生命科学领域，年龄不超过40周岁;
2)在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上的海外科研工作经历;在国内取得博士学位的，应在海外从事教学或研究工作5年以上;
3)是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力;
4)对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他有突出成绩的申报人，可以突破年龄、任职年限等限制，破格引进。
申请人引进后需全职到我校(中心)工作。
2.配套条件及待遇
入选国家“青年千人计划”者，提供以下待遇：
1)提供主要实验仪器平台及办公室场所，另外提供科研启动经费200万元。
2)薪酬待遇：年薪50万元(税前)。
3)住房待遇：100万元安家费(税后);对于在福州本地未购房者按规定入住学校人才过渡房和2万元搬迁费(税前)。
未获入选国家“青年千人计划”的申请者，到岗年薪待遇按本中心和福建农林大学海峡联合研究院相关规定执行。
二、国家“优青”人才
1、引进对象和条件
1)为植物生命科学领域“优青”获得者;年龄一般不超过40周岁;
2)需全职到岗工作。
2、配套条件及待遇
1)提供主要实验仪器平台及主要办公室场所，另外提供科研启动经费200万元;
2)薪酬待遇：年薪50万元(税前)。
3)住房待遇：80万元安家费(税后);对于在福州本地未购房者按规定入住学校人才过渡房和2万元搬迁费(税前)。
学校在办理落户、医疗、配偶安置等生活方面将做好相关服务工作，帮助引进人员尽快融入本校本中心学术和工作环境。
三、基因平台助理研究员(1名)
岗位职责：
1.负责组织开展转基因项目组的科研工作;
2.一线从事转基因研究工作;
3.参与转基因平台的管理工作。
岗位要求：
1.具有生物技术、作物育种学及相关专业博士学历;
2.实验动手能力强，熟练掌握转基因等一系列相关实验技术;
3.善于沟通、工作认真严谨、为人踏实、有良好的团队精神;
4.思维灵活，工作效率高，能独立进行实验设计;能够适应较高强度的工作;
5.有从事植物转基因育种研究经验者优先。
6.岗位注重申请人的技术背景,条件优秀者可放宽至硕士研究生学历,对申请人的研究论文记录不做重点要求。
聘用方式与薪酬标准：
采用合约聘用，考核优秀者可转为长期聘用。薪资待遇根据候选人的资质条件，年薪面议。
四、生物信息学博士后或助理研究员(1名)
岗位职责：
1.利用各类生物信息软件和统计学方法进行生物数据的分析研究;
2.开发、整合、维护生物信息分析流程;
3.针对转录组、基因组和表观组高通量数据，设计分析方法并构建生物学模型。
4.参与实验室生物信息平台的管理工作以及中心分配的其他工作。
岗位要求：
1.生物信息学、遗传学、计算机、统计学或相关专业，博士及以上学历;
2.熟悉常用的生物网站或数据库，熟悉linux操作系统，熟悉基本统计和数据库相关知识;
3.优秀的独立操作能力;具有良好的沟通能力、人际关系处理能力以及组织协调能力;
4.善于发现并解决问题，逻辑思维能力强;
5.具备良好的英语读写能力。
满足以下条件者优先考虑：
1.有生物信息或基因组学研究经历，或高通量测序分析经验;
2.掌握R、Python、Perl、Java、C/C++至少一门计算机编程或脚本语言
聘期任务：
从事一线实验室研究工作，发表高水平论文。
待遇：
工资根据候选人的资质条件，年薪面议。
助理研究员聘用方式：
首聘期为3年，采用合约聘用。
博士后培养方式:
采取中美联合培养方式，部分时间在University of Illinois at Urbana-Champaign 接受博士后训练。
五、植物基因组学博士后或助理研究员(1名)
基本条件：
1.品学兼优，身心健康，无不良记录，具有独力开展科研工作的能力，热爱研究工作，踏实严谨，有良好的团队协作精神。
2.在国内外获得植物生物学相关专业博士学位，具有生物信息学相关研究背景者或热带经济作物研究背景者优先考虑。
3.发表相关领域较高水平国际论文。
4.具备英文听说读写能力。
聘期任务：
从事一线实验室研究工作，发表高水平论文。
薪酬标准：
工资根据候选人的资质条件，年薪面议。
培养方式:
采取中美联合培养方式，部分时间在University of Illinois at Urbana-Champaign 接受博士后训练。
联系方式
学校主页：http://www.fafu.edu.cn/
中心主页：http://genome.fafu.edu.cn/
通讯地址：福建省福州市仓山区福建农林大学下安实验室楼1号楼5层503室，350002。
电子邮件：rming at life dot uiuc dot edu(at:@ dot:.)，仅回复合适的应聘者。
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2017年福建农林大学基因组与生物技术研究中心引进人才公告
事业单位招聘考试网2017年1月11日讯：福建农林大学是农业部、国家林业局与福建省政府共建大学，是福建省重点建设的三所高水平大学之一，在培养高质量人才、开展高水平科学研究、提供高效益的社会服务等方面取得了丰硕的办学成果。福建农林大学基因组与生物技术研究中心(简称“基因组中心”)成立于2013年，由教育部“长江学者”明瑞光教授担任首席科学家及中心主任，主要以甘蔗、木瓜和菠萝等热带、亚热带作物以及区域特色作物作为研究对象。基因组中心总面积约3000m2，目前已有PI11人。中心配备HiSeq2500二代测序平台、PacBio三代测序平台、BioNano基因组物理图谱构建平台、生物信息学平台、显微生物学平台，同时配有可控温控湿的人工气候室、组织培养室等。中心成立3年以来，已在《Nature Genetics》、《Genome Research》、《Genome Biology》、《The Plant Journal》等刊物发表系列高水平文章。
为进一步提升中心实力，推进中心高层次人才队伍建设，现面向全球招聘优秀人才。
一、国家“青年千人计划”人才
1.引进对象和条件
申请者为国家“青年千人计划”入选者或符合国家“青年千人计划”的条件要求，具体要求：
1)属植物生命科学领域，年龄不超过40周岁;
2)在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上的海外科研工作经历;在国内取得博士学位的，应在海外从事教学或研究工作5年以上;
3)是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力;
4)对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他有突出成绩的申报人，可以突破年龄、任职年限等限制，破格引进。
申请人引进后需全职到我校(中心)工作。
2.配套条件及待遇
入选国家“青年千人计划”者，提供以下待遇：
1)提供主要实验仪器平台及办公室场所，另外提供科研启动经费200万元。
2)薪酬待遇：年薪50万元(税前)。
3)住房待遇：100万元安家费(税后);对于在福州本地未购房者按规定入住学校人才过渡房和2万元搬迁费(税前)。
未获入选国家“青年千人计划”的申请者，到岗年薪待遇按本中心和福建农林大学海峡联合研究院相关规定执行。
二、国家“优青”人才
1、引进对象和条件
1)为植物生命科学领域“优青”获得者;年龄一般不超过40周岁;
2)需全职到岗工作。
2、配套条件及待遇
1)提供主要实验仪器平台及主要办公室场所，另外提供科研启动经费200万元;
2)薪酬待遇：年薪50万元(税前)。
3)住房待遇：80万元安家费(税后);对于在福州本地未购房者按规定入住学校人才过渡房和2万元搬迁费(税前)。
学校在办理落户、医疗、配偶安置等生活方面将做好相关服务工作，帮助引进人员尽快融入本校本中心学术和工作环境。
三、基因平台助理研究员(1名)
岗位职责：
1.负责组织开展转基因项目组的科研工作;
2.一线从事转基因研究工作;
3.参与转基因平台的管理工作。
岗位要求：
1.具有生物技术、作物育种学及相关专业博士学历;
2.实验动手能力强，熟练掌握转基因等一系列相关实验技术;
3.善于沟通、工作认真严谨、为人踏实、有良好的团队精神;
4.思维灵活，工作效率高，能独立进行实验设计;能够适应较高强度的工作;
5.有从事植物转基因育种研究经验者优先。
6.岗位注重申请人的技术背景,条件优秀者可放宽至硕士研究生学历,对申请人的研究论文记录不做重点要求。
聘用方式与薪酬标准：
采用合约聘用，考核优秀者可转为长期聘用。薪资待遇根据候选人的资质条件，年薪面议。
四、生物信息学博士后或助理研究员(1名)
岗位职责：
1.利用各类生物信息软件和统计学方法进行生物数据的分析研究;
2.开发、整合、维护生物信息分析流程;
3.针对转录组、基因组和表观组高通量数据，设计分析方法并构建生物学模型。
4.参与实验室生物信息平台的管理工作以及中心分配的其他工作。
岗位要求：
1.生物信息学、遗传学、计算机、统计学或相关专业，博士及以上学历;
2.熟悉常用的生物网站或数据库，熟悉linux操作系统，熟悉基本统计和数据库相关知识;
3.优秀的独立操作能力;具有良好的沟通能力、人际关系处理能力以及组织协调能力;
4.善于发现并解决问题，逻辑思维能力强;
5.具备良好的英语读写能力。
满足以下条件者优先考虑：
1.有生物信息或基因组学研究经历，或高通量测序分析经验;
2.掌握R、Python、Perl、Java、C/C++至少一门计算机编程或脚本语言
聘期任务：
从事一线实验室研究工作，发表高水平论文。
待遇：
工资根据候选人的资质条件，年薪面议。
助理研究员聘用方式：
首聘期为3年，采用合约聘用。
博士后培养方式:
采取中美联合培养方式，部分时间在University of Illinois at Urbana-Champaign 接受博士后训练。
五、植物基因组学博士后或助理研究员(1名)
基本条件：
1.品学兼优，身心健康，无不良记录，具有独力开展科研工作的能力，热爱研究工作，踏实严谨，有良好的团队协作精神。
2.在国内外获得植物生物学相关专业博士学位，具有生物信息学相关研究背景者或热带经济作物研究背景者优先考虑。
3.发表相关领域较高水平国际论文。
4.具备英文听说读写能力。
聘期任务：
从事一线实验室研究工作，发表高水平论文。
薪酬标准：
工资根据候选人的资质条件，年薪面议。
培养方式:
采取中美联合培养方式，部分时间在University of Illinois at Urbana-Champaign 接受博士后训练。
联系方式
学校主页：http://www.fafu.edu.cn/
中心主页：http://genome.fafu.edu.cn/
通讯地址：福建省福州市仓山区福建农林大学下安实验室楼1号楼5层503室，350002。
电子邮件：rming at life dot uiuc dot edu(at:@ dot:.)，仅回复合适的应聘者。
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