2017年福建公务员考试申论热点：希望姚明也能进入改革“名人堂”
本期为各位考生带来了2017年福建公务员考试申论热点：希望姚明也能进入改革“名人堂”。要想申论成绩好，关注热点不可少。公务员考试中，申论是最能拉开考生成绩的一门科目，积累对于申论而言，是非常重要的。福建公务员考试网温馨提示考生阅读下文，相信能给考生带来一定的帮助。
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姚明是中国篮球第一人，也是最佳代言人。从CBA到NBA，从世锦赛到奥运会，姚明展现出了极高的篮球专业素养和个人魅力，征服了中国乃至全世界的篮球迷。更重要的是，“小巨人”姚明不仅篮球成绩有“高度”，他对篮球发展的思考同样有“高度”。退役以来，姚明没有远离篮球事务，一直为中国篮球的长远发展奔走呼吁。他在上海篮球俱乐部引入NBA管理模式，他牵头组建中职篮公司倒逼联赛改革，尽管期间有波折、有争议，但他始终坚定向前。有业务水平、有人格魅力、有国际视野、有改革定力，姚主席众望所归。
在国际上，许多国家的篮协主席都是由本国知名篮球运动员担任，而且多为在NBA打过球的球星，比如俄罗斯篮协主席基里连科，土耳其篮协主席特科格鲁。但在中国，姚明还是第一人。即便放在其他体育项目中，由运动员而不是官员担任主席，也不多见。某种意义上说，姚明是幸运的，因为赶上了全面深化改革的大时代。对于想改革、敢改革、能改革的人来说，这是脱颖而出、迎难而上、建功立业的最好时机。姚明当选主席，不仅释放出国家加快篮球改革步伐的强烈信号，同时也让公众对这场期盼已久的改革充满信心。至少目前来看，中国篮球改革找到了一位最合适的领导者，但愿姚主席能不负重托、不辱使命。
篮球改革是共识，更是挑战。这么多年来，中国篮球存在的问题积重难返，社会上关于改革的呼声不绝于耳，公众却始终没有等来真正的、有价值的改革。究其原因，就在于篮球管理体制本身存在着问题，如果没有自我革命的决心，没有强有力的改革领导者，自己改自己的最常见结果就是“雷声大、雨点小”。去年，姚明以中职篮公司为突破口推动联赛改革，结果便是遭到篮球运动管理中心的阻击，管理者不愿放权的“傲慢”展露无遗。今时今日的改革，不是细枝末节的修修补补，而是树干甚至是树根的拔起医治，因此必然会遭到那些已经在树上做窝的既得利益群体的顽强抵抗。啃硬骨头有时候会流血，涉险滩有时候会淹死人。现在摆在姚明面前的改革任务非常艰巨，同时也暗藏各种风险，惟愿他能挺住。
改革时代，呼唤更多改革者涌现。只要你有改革想法和改革办法，纵然在体制外、资历浅、年纪轻、级别低，一样能找到属于自己的舞台，国家也会为你提供一展才华的机会。姚明如斯。这代表了体育行业人才选拔的新趋势，而这种趋势也会扩展到其他行业和领域。与此相对，“谁不改革谁下台”，固步自封者、尸位素餐者在改革的时代洪流中只可能被加速淘汰。姚明当选主席，拉开了深化中国篮球改革和深化中国人才发展体制的大幕。国家需要什么样的人才，人们期盼什么样的人才，谁该上、谁该下，当一目了然。
作为运动员，打球是姚明的主业;作为管理者，改革则是新的主业。姚明耀眼的运动成绩，让他去年成功进入美国篮球名人堂。对于全世界的篮球明星来说，这是一份至高无上的殊荣。今后，姚明将以新的篮协主席身份出现，希望他能以改革成绩成为一位改革明星，进入中国改革“名人堂”。中国没有名人堂制度，但在老百姓的心目中却有自己的“名人堂”。
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